“我最近好像有点中年焦虑。”
韩试叹了口气，把茶几上散乱的曲谱随手划拉到了一堆，接过赵平递过来的汤碗。
刚走进客厅的李茹正好听见，决定暂时放下工作状态，忍着吐槽的欲望充当片刻的心灵导师。
不然面对文艺病间歇性发作的老板，多少有点棘手的赶脚。
“老板，你可正在年少有为、风华正茂的年纪。”李茹把手里的文件夹放下, 露出倾听的姿态，口中却在自我调侃，“若说我进入了人老珠黄的节奏，或许会比较能让人相信。”
“没几个月就二十九岁了。”韩试嘟囔了一句，恹恹地喝了口汤，“我说过非常讨厌三十岁，明年就到了。”
“三十岁不刚进入年富力强的时候，是每个人最有生命力的黄金年龄段么？”李茹无法理解韩试的思路。
“不。我始终觉得, 十几岁到二十多, 是人一生中最美好的年龄。有着少年人的敏感、热忱、向往与悸动，具备了独立的认知和人格，又拥有青年的行动力，可以为了心血来潮的冲动奋不顾身，却仍有着令人着迷的无穷可能性，充满着变化的契机。”韩试想了想，“一旦过了三十岁，就不管乐不乐意，都必须长大了。”
“塞林格说，长大是人必经的溃烂。”韩试抓了把头发，“你可以认为就是我的一种偏执，不是忧郁，我说不清楚，而且没有道理。”
“就是不喜欢三十岁。”
李茹表示真心不懂艺术家的内心世界，纠结了片刻，决定放弃：“老板，心情不好的话, 要不休息一下，或者出门去逛一逛？”
市区的家里，外面不定有多少人在蹲守，外出一趟太麻烦。
韩试两口吃完了碗里的排骨，仿佛刚才的低沉纯粹是个错觉：“你们谈的怎么样了？”
李茹一秒切换回经纪人模式：“有几个小问题需要老板你决定。”
韩试抬起头没有说话。
李茹拿起最上面的一份文件夹：“奇异果开出的条件，与周导之前说的大体一致。节目初定为十二期左右，周播，每期八百万。”
“时间掐的挺死。”韩试没有接李茹递来的合约样本，“也就是说大约下个月就要进入录制了，边拍边播？”
“不，如果可以，奇异果希望下周就开始拍宣传片。”李茹摇头微笑，“奇异果对与老板你的全新合作非常重视，而且期待很高，所以动作很快。”
“奇异果说到底是一家互联网公司，走流程肯定比传统电视台快，同时条条框框相对少一点，魄力会足一些。”李茹解释, “关键不是白痴, 都知道新节目大爆的潜质极高，周导说奇异果内部已经在走预算规划流程了，只等老板你的表态，就可以立项启动了。”
“行。”韩试歪着头想了想，“下周就下周。有别的要求吗？”
“节目组同意不设定真人秀剧本，给予老板你充足的自由度，拍摄期间以你的意见为主，只是提出了希望老板你在必要的时候尽量配合。”
“敬业精神我是有的嘛，拿了钱就要服从指挥干活，没毛病。”韩试点点头，反正导演是周延，如果有特别的安排肯定会提前做好沟通，不至于整有的没的幺蛾子。
“不过在嘉宾的选择上，除了老板你自己邀请的朋友，奇异果也了几个人选。”李茹翻了翻文件夹，“两个新人歌手，都是与奇异果合作的娱乐公司旗下的，一个选秀出道，一个是网红出身，目前发展势头不错，没有多少负面消息。”
塞人了。
“小茹姐，你知道的，我有多重视眼下正在做的事。”韩试马上出声，“跟愿不愿意带新人没关系，第一我不想搞成一场拼盘演出，第二和不熟悉的人合作，我担心发挥不出最佳状态，无法全力以赴。”
“然后在商业赞助