仪式就这样结束了，公子聪凝思片刻，走到沈函身边，悄悄问“我可以抱一下林露吗。”沈函说“如果我可以抱一下小李，那是无妨的。”公子聪苦笑“你够狠，我还是不让你占这个便宜了。”然后对正在交流的演职员说“各位，我还有些事，先回福州了，告辞。”有工作人员要送，公子聪赶紧拒绝，说“就让沈总陪我走一段就好了。”
沈函便陪着公子聪走向他停在50米外的座驾，一边走，公子聪问他是不是有话要对他讲，沈函说“是啊，为什么不让老张总负责呢，好歹他是你的人。”公子聪点点头，说“是啊，老张工作能力强，对我也忠心，是很不错的员工，但是他有个毛病，就是头脑易发热，爱冲动，三方合作可不是什么小事，需要筹谋的有很多，比如说三方的工作人员彼此不熟悉，有时候还要面临换人，这就导致我们在一些环节上上出错的概率很高，导致无法大步前进，有时候一步步走也是好的，从这方面来看，老李就稳重很多，也更理智一些，他会把这些不利因素考虑进去，然后再去决定事情怎么做，老张可能就考虑不到决定成败的一些细节和因素，所以我都没让他当东方龙的副总经理，只好安排一个秘书长了。”
沈函这才明白过来，心想他能成功，对于人的使用，果然是有独到之处。
把公子聪送上车后，沈函想起一件事来，立刻跟杨嘉年打电话“杨总，你是要和我讨论青铜约艺人的事情吗。”
杨嘉年问了一下开机仪式的情况，然后说“关于集团压制青铜约艺人的问题，我一直想给你一个解释，集团为什么别的不干涉，非要来干涉对青铜约艺人的使用呢，其实我一直在等你给我答案，可惜你没有找到，只能我告诉你了。”
沈函心想我自己找答案，这怎么可能。还好杨嘉年马上就要告诉他，他也不必想这么多，杨嘉年说“我想作为一个公司的负责人，总会有些管理技巧，管理手段是不是。”
沈函立刻回答“是的，正是如此。”
杨嘉年说；“那么对青铜约艺人的使用问题其实就是一种管理技巧，管理手段，只不过正好有你喜欢的一些艺人，所以让你感到很不自在，忘了去思考为什么，那么你现在明白了，我想说，只要你明白这点就好，相信这会让你的管理水平更进一步，这才是我真正的用意。以后如何使用青铜约艺人就由西部武侠负责了，那么集团肯定又会在别的方面上进行干涉，限制，只是近期应该不会，你大胆前行吧。”
沈函大喜，他终于明白集团为何干涉青铜约艺人的发展了，原来这是一种管理手段和技巧，那么以后就可以大胆启用有实力的青铜约艺人了，心里非常开心，赶紧说自己想升级一个青铜约艺人。杨嘉年问“谁啊，让我猜猜，林露，肯定是她。”
沈函报出章璐的名字，杨嘉年有些惊讶，问“这里面有内幕吗。”沈函笑着说“的确有内幕”，说罢把自己的一些安排告诉了杨嘉年，表明这是一种补偿，当然用斐琳演女秘书的理由是觉得她效果更好，而不会把真正原因说出来。
杨嘉年表示没什么问题，只是他想知道，沈函有没有为林露等人想过升级合约，沈函笑“《爱情公寓》和《临时演员》播出和上映后，林露还有郑凯包括热伊扎，孙艺周红的概率非常高，所以那个时候我不给三位升级，集团也会提出来。”杨嘉年大笑，说“有你的，打得一手如意算盘，那么就这样决定了吧。”
结束和杨嘉年的通话后，沈函一身轻松，随即找到黄劲就剧本问题聊了很长时间，提出了一些建议，接着心血来潮，说“穿云箭事件之后，现在的这些剧本基本上是原创了，连区俊伟和daivd这两位常看美剧的美国人都看不出有哪些是借鉴的，可是为了达到炒作的目的，我们可以适当借鉴欧美的情景剧，就那么少许内容足矣，然后请人说